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黄河科技学院附属医院2025年人才招聘盛大启幕,这是对医疗行业人才的巨大机遇。以下是对这一消息的详细解读:
1. "招聘背景":黄河科技学院附属医院作为一所具有较高教学和医疗水平的医疗机构,致力于为患者提供优质的医疗服务。为了进一步提升医院的整体实力,吸引更多优秀人才加盟,特举办2025年人才招聘活动。
2. "招聘目的": - 提升医院医疗团队的整体素质。 - 引进高水平的医疗人才,满足医院发展需求。 - 拓展医院的业务范围,提高医疗服务质量。
3. "招聘对象":本次招聘面向全国范围内具有相关资质和经验的医疗卫生人才,包括但不限于医生、护士、医技人员等。
4. "招聘岗位":具体招聘岗位包括但不限于以下几类: - 临床医生:包括内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等。 - 护理人员:包括普通护士、专科护士等。 - 医技人员:包括检验科、影像科、病理科等。
5. "招聘流程": - 报名:应聘者需在规定时间内提交个人简历及相关资料。 - 初选:医院对报名者进行初步筛选,确定参加面试的人员。 - 面试:通过初选的应聘者将参加面试,面试内容包括专业知识、技能操作等。 - 考
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黄河科技学院附属医院2025年招聘
黄河科技学院附属医院是经河南省卫生健康委批准设立的三级综合医院,是一所集临床医疗、教学科研、健康管理、康复保健、医养结合为一体的现代化大学直属附属医院。医院为省医保、市医保、居民医保、离退休医保、大学生医保定点医院。
一、招聘岗位及要求(32名医技专业)

二、报名方式
(1)简历电子版发邮箱449057380@qq.com报名,也可到医院人事科现场报名,报名时间截止到4月30日;
(2)电子简历要求信息完整,包括第一学历、中间学历、最高学历的学校/专业/毕业时间、资格证件、实习经历等信息(为不影响下载查看,相关学历、学位证书、专业技术资格证书、聘书、获奖证书、论文及科研成果奖励等资料请单独打包);
(3)邮件主题请按照“姓名+专业+应聘岗位”格式填写。
三、福利待遇
(1)按照郑州市标准统一缴纳六险一金;
(2)基本工资根据个人学历、职称、工作年限等,在郑州市事业单位工资套改标准上上浮50%-100%,绩效由所在科室二次分配;
(3)大学附属医院,可规划教师、医师双师型职业规划;
(4)医院提供住宿等各项津补贴及过节福利;
(5)医院设有专项基金,用于员工进修、培训、学习深造等;
(6)职称评定、评优评先、开展业务活动等享受公立医院同等待遇。
四、联系方式
(1)联系电话:付老师 18037118111(微信同号);
(2)简历接收邮箱:449057380@qq.com;
(3)现场报名地址:黄河科技学院附属医院 人事科。
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