郑州航空港区，好多人说离开富士康，它就是一

KeIIy19781104

关于郑州航空港区富士康员工的流动问题，这主要是市场和经济发展的一个现象。富士康作为全球知名的电子产品制造商，在郑州航空港区设有生产基地，为当地提供了大量的就业机会，对区域经济发展起到了重要作用。
员工流动是正常的人力资源市场现象，受到多种因素的影响，如个人职业规划、薪酬福利、工作环境、个人家庭原因等。关于“鬼城”的说法，可能源于以下原因：
1. "员工大量离职"：确实，有报道指出富士康员工流动性较大，这可能会给外界留下“空城”的印象。 2. "媒体报道"：媒体报道往往聚焦于某些特定现象，可能会放大个别情况，从而影响公众的认知。 3. "网络效应"：网络上的信息传播迅速，一些负面信息可能会被放大和传播。
然而，郑州航空港区作为一个综合性的经济功能区，除了富士康外，还拥有航空物流、高新技术产业、现代服务业等多个产业板块。这些产业的发展，以及区域经济的多元化，为郑州航空港区注入了活力。
总的来说，是否认同“鬼城”的说法，需要基于全面的信息和客观的分析。郑州航空港区作为一个正在发展中的区域，其未来的发展潜力是巨大的。对于员工流动问题，我们也应理性看待，并从促进区域经济可持续发展的角度出发，为企业和员工创造更好的发展环境。

Y华O

题主的问题，与“台湾企业若全部撤走，大陆经济倒退10年”一样可笑。走一个富士康，郑州会出现许多富士强。只有市场淘汰的企业，没有企业淘汰的市场。